【働く環境】職場環境づくり│大分銀行採用サイト

職場環境づくり

銀行業務の基礎から学び、専門性を高めながら、多様なキャリアを築ける環境を整えました。以下の2つのコースから、あなたの未来を描く第一歩を踏み出してください。

当行本支店所在地の全てにおいて転勤する可能性があります。大分県内は当然のこととして、東京、大阪、福岡などへも転居して勤務いただくことがあります。

原則転居を伴う転勤はありません（転居を伴わない転勤は当然あります）。自宅から通勤可能な範囲で勤務いただくことになります。

当行の本支店所在地には概ね、独身寮・社宅※が完備されています。
配属先によっては、通勤が不可能な場合もありますので、寮・社宅に入居することができます。※寮や社宅の利用は原則Fコース選択者のみです

給与から天引きで積立てる預金制度です。財形住宅・年金・一般の3種類があり、一部の利子が非課税となる従業員向けの有利な貯蓄制度です。

毎月の給与から一定額を天引きして自社株を購入できる制度。株主優待も受けられ、長期的な資産形成が可能です。

企業が掛金を拠出する年金制度。加入者自身が運用方法を選択でき、転職時には個人型に移行できる。老後の資産形成をサポートします。

給与から天引きで積立てる資産形成制度です。少額投資非課税制度を活用し、従業員の将来資産の形成を支援する有利な福利厚生です。

映画や旅行、スポーツ施設など、様々な施設やサービスを会員特別価格で利用できる福利厚生サービス。全国の提携施設が対象です。

ビジネススキル向上のための通信教育を受講可能。資格取得や語学など、自己啓発を会社がサポートし、受講費用の補助も受けられます。

育児・介護サービスや宿泊施設利用時の費用の一部を会社が補助。仕事と生活の両立をサポートし、福祉の充実を図る制度です。