【働く環境】職場環境づくり│大分銀行採用サイト

職場環境づくり

給与から天引きで積立てる預金制度です。財形住宅・年金・一般の3種類があり、一部の利子が非課税となる従業員向けの有利な貯蓄制度です。

毎月の給与から一定額を天引きして自社株を購入できる制度。株主優待も受けられ、長期的な資産形成が可能です。

企業が掛金を拠出する年金制度。加入者自身が運用方法を選択でき、転職時には個人型に移行できる。老後の資産形成をサポートします。

給与から天引きで積立てる資産形成制度です。少額投資非課税制度を活用し、従業員の将来資産の形成を支援する有利な福利厚生です。

映画や旅行、スポーツ施設等、さまざまな施設やサービスを会員特別価格で利用できる福利厚生サービス。全国の提携施設が対象です。

ビジネススキル向上のための通信教育を受講可能。資格取得や語学等、自己啓発を会社がサポートし、受講費用の補助も受けられます。

育児・介護サービスや宿泊施設利用時の費用の一部を会社が補助。仕事と生活の両立をサポートし、福祉の充実を図る制度です。