次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定について

2019年7月30日

株式会社 大分銀行（頭取 後藤 富一郎）は、2019年6月19日（水）に、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働省大分労働局より、「プラチナくるみん」企業として認定を受けました。

「プラチナくるみん認定」とは、2015年4月から創設され、次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（「くるみん認定」）を受けた企業が、さらに高い水準の取組を行い、特例認定基準を満たした場合に受けることができる制度です。
弊行は、2010年、2015年、2017年と3回のくるみん認定を受けておりましたが、認定対象期間の一般事業主行動計画(2017年4月から2019年3月までの2年間)において、①男性従業員の育児休業取得促進、②育児を行う女性労働者を支援、③働きやすい環境づくり、に重点的に取り組んだ結果、大分県内では2社目、県内金融機関では初となる「プラチナくるみん認定」を受けることができました。
弊行では、引き続き次世代育成支援を推進し、全従業員が活躍できる働き方の実現に向けて積極的に取り組んでまいります。
なお、「プラチナくるみん認定企業通知書交付式」を下記のとおり行いますので、お知らせします。

記

1．日時	2019年8月6日（火）　16:00～16:30
2．場所	株式会社大分銀行　本店会議室
3．参照	大分労働局HP(2019.7.17付「プラチナくるみん認定企業通知書交付式」を実施します) ここから先は、大分労働局のウェブサイトになります。

1．日時 2019年8月6日（火）　16:00～16:30
2．場所 株式会社大分銀行　本店会議室
3．参照 大分労働局HP(2019.7.17付「プラチナくるみん認定企業通知書交付式」を実施します) ここから先は、大分労働局のウェブサイトになります。

以上

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